취업준비생 자주 방문하는 홈페이지 1위 삼성전자
- 채용 페이지가 잘 된 기업도 삼성전자 뽑혀
26일 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 캠퍼스몬(www.campusmon.com)과 지난 2월 졸업생 및 4학년 남녀 취업준비생 1,526명을 대상으로 매출액 상위 100대기업 홈페이지 선호도에 대해 조사한 결과, 취업준비생들이 가장 자주 방문하는 기업 홈페이지 1위에 삼성전자(7.1%)가 선정됐다고 밝혔다.
다음으로 CJ(6.4%) 국민은행(6.3%) 대한항공(6.0%) KT&G(5.3%) 순으로 조사됐다.
남녀 취업준비생 별로 자주 방문하는 기업 홈페이지가 차이가 있었는데, 남학생들이 자주 방문하는 홈페이지로는 삼성전자가 9.3%로 가장 많았으며, 다음으로 KT&G(5.7%) 삼성물산(5.5%) 국민은행(5.3%) 포스코(4.5%) 한국전력공사(4.0%) 대림산업과 대한항공이 각각 3.4% 하이닉스반도체 3.2% SK텔레콤과 CJ가 각각 2.8% 등의 순으로 많았다.
반면, 여성 취업준비생들이 가장 자주 방문하는 기업 홈페이지로는 CJ가 8.2%로 가장 많았으며, 다음으로 대한항공(7.4%) 신세계(7.1%) 아시아나항공(6.9%) 국민은행(6.8%) 삼성전자(6.0%) KT&G(5.1%) 우리은행(5.0%) 롯데쇼핑(4.3%) SK텔레콤(3.2%) KT(2.9%) 등의 순으로 많았다.
특히, 남학생들이 자주 방문하는 기업 홈페이지 1위인 삼성전자의 경우, 여학생들 사이에서는 6위에 그쳤으며, 이 외 남학생 선호 기업 홈페이지 10위권 안에 선정된 삼성물산, 포스코, 한국전력공사, 대림산업, 하이닉스반도체 등의 기업은 여학생 선호도에서 상위권 밖에 있었다.
반면, 여학생 선호 기업 홈페이지 2위~4위권에 랭크된 대한항공, 신세계, 아시아나항공 등도 남학생 순위에서는 높은 순위를 차지하지 못했다.
취업준비생들이 이들 기업홈페이지를 자주 방문하는 이유로는 기업의 채용공고 및 전형결과를 확인하기 위해서라는 응답이 38.5%로 가장 많았으며, 다음으로 기업 인재상이나 인사관련 정보 습득을 위해 서란 응답도 26.9%로 비교적 많았다.
이 외에 회사연혁이나 사업분야 등 전반적인 기업 관련 정보 습득을 위해 11.4% 업계 전문적인 정보 습득을 위해 8.9% 이벤트나 행사정보 습득을 위해 8.6%, 게시판이나 커뮤니티 이용을 위해 3.3% 등의 순으로 집계됐다.
채용 관련이나 인사정보 관련 정보 습득을 위해 방문한다는 응답자가 65%가 넘어 취업활동을 위해 기업 홈페이지를 방문하는 경우가 많은 것으로 나타났으며, 여기에 면접 준비를 위한 회사관련 정보나 업계 전문지식 습득을 위해 방문하는 취업준비생도 20% 정도 되는 것으로 나타났다.
한편, 대학생들이 선정한 채용페이지가 잘 되어 있는 기업 홈페이지로는 삼성전자가 11.7%로 1위에 꼽혔다. 다음으로 CJ(7.7%), 한화(6.1%), 국민은행(4.7%), 신세계(4.1%), SK텔레콤(3.6%), KT&G(3.5%) 등의 순으로 집계됐다.
대학생들이 채용홈페이지가 잘 된 기업으로 위 기업들을 선택한 이유로는 인재상이나 직무별 소개가 잘 되어 있어서라는 응답이 32.9%로 가장 많았으며, 다음으로 입사지원 절차나 프로그램이 잘 되어 있어서라는 응답도 24.2%로 비교적 많았다.
이 외에 채용정보가 신속하게 업데이트 되어서 15.1%, 디자인이나 구성이 잘 되어 있어서 14.3%, 게시판이나 채용관련 Q&A코너가 활성화 되어 있어서 8.8%, 인턴십 정보가 많아서 2.8% 등의 순으로 집계됐다.
취업준비생은 기업의 채용홈페이지가 실제 해당 기업의 취업을 준비하는데 ‘도움이 되고 있다’고 생각하는 것으로 나타났다.
어느정도 도움이 된다는 응답이 42.7%였으며, 많이 된다는 응답도 29.6%로 많았다. 반면, 기업의 채용홈페이지가 취업준비에 도움이 되지 않는 다는 응답은 6.2%로 집계됐다.
한편, 실제 회사의 근무 경험이 없는 취업준비생들에게는 뉴스/기사나, 광고이미지, 회사 홈페이지 등이 기업의 이미지를 결정하는데도 많은 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.
기업의 이미지를 결정하는데 영향을 미치는 요인에 대해 조사 결과(*복수응답) 회가와 관련된 뉴스나 기사가 응답률 36.4%로 가장 높았으며, 다음으로 기업문화 33.9%, 광고 이미지 30.9%, 고객서비스 경험 29.6%, 회사 홈페이지 26.6%, 근무환경 24.8% 등의 순으로 조사됐다.
이 외에 연봉수준(22.3%), 제품 사용경험(21.2%), 회사의 경영방침(19.9%), CEO 이미지(12.8%) 등도 회사의 이미지를 결정하는 요인으로 나타났다.
원문기사보기 : http://enewstoday.co.kr/sub_read.html?uid=111004
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한줄코멘트 : 역시....
- 채용 페이지가 잘 된 기업도 삼성전자 뽑혀
26일 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 캠퍼스몬(www.campusmon.com)과 지난 2월 졸업생 및 4학년 남녀 취업준비생 1,526명을 대상으로 매출액 상위 100대기업 홈페이지 선호도에 대해 조사한 결과, 취업준비생들이 가장 자주 방문하는 기업 홈페이지 1위에 삼성전자(7.1%)가 선정됐다고 밝혔다.
다음으로 CJ(6.4%) 국민은행(6.3%) 대한항공(6.0%) KT&G(5.3%) 순으로 조사됐다.
남녀 취업준비생 별로 자주 방문하는 기업 홈페이지가 차이가 있었는데, 남학생들이 자주 방문하는 홈페이지로는 삼성전자가 9.3%로 가장 많았으며, 다음으로 KT&G(5.7%) 삼성물산(5.5%) 국민은행(5.3%) 포스코(4.5%) 한국전력공사(4.0%) 대림산업과 대한항공이 각각 3.4% 하이닉스반도체 3.2% SK텔레콤과 CJ가 각각 2.8% 등의 순으로 많았다.
반면, 여성 취업준비생들이 가장 자주 방문하는 기업 홈페이지로는 CJ가 8.2%로 가장 많았으며, 다음으로 대한항공(7.4%) 신세계(7.1%) 아시아나항공(6.9%) 국민은행(6.8%) 삼성전자(6.0%) KT&G(5.1%) 우리은행(5.0%) 롯데쇼핑(4.3%) SK텔레콤(3.2%) KT(2.9%) 등의 순으로 많았다.
특히, 남학생들이 자주 방문하는 기업 홈페이지 1위인 삼성전자의 경우, 여학생들 사이에서는 6위에 그쳤으며, 이 외 남학생 선호 기업 홈페이지 10위권 안에 선정된 삼성물산, 포스코, 한국전력공사, 대림산업, 하이닉스반도체 등의 기업은 여학생 선호도에서 상위권 밖에 있었다.
반면, 여학생 선호 기업 홈페이지 2위~4위권에 랭크된 대한항공, 신세계, 아시아나항공 등도 남학생 순위에서는 높은 순위를 차지하지 못했다.
취업준비생들이 이들 기업홈페이지를 자주 방문하는 이유로는 기업의 채용공고 및 전형결과를 확인하기 위해서라는 응답이 38.5%로 가장 많았으며, 다음으로 기업 인재상이나 인사관련 정보 습득을 위해 서란 응답도 26.9%로 비교적 많았다.
이 외에 회사연혁이나 사업분야 등 전반적인 기업 관련 정보 습득을 위해 11.4% 업계 전문적인 정보 습득을 위해 8.9% 이벤트나 행사정보 습득을 위해 8.6%, 게시판이나 커뮤니티 이용을 위해 3.3% 등의 순으로 집계됐다.
채용 관련이나 인사정보 관련 정보 습득을 위해 방문한다는 응답자가 65%가 넘어 취업활동을 위해 기업 홈페이지를 방문하는 경우가 많은 것으로 나타났으며, 여기에 면접 준비를 위한 회사관련 정보나 업계 전문지식 습득을 위해 방문하는 취업준비생도 20% 정도 되는 것으로 나타났다.
한편, 대학생들이 선정한 채용페이지가 잘 되어 있는 기업 홈페이지로는 삼성전자가 11.7%로 1위에 꼽혔다. 다음으로 CJ(7.7%), 한화(6.1%), 국민은행(4.7%), 신세계(4.1%), SK텔레콤(3.6%), KT&G(3.5%) 등의 순으로 집계됐다.
대학생들이 채용홈페이지가 잘 된 기업으로 위 기업들을 선택한 이유로는 인재상이나 직무별 소개가 잘 되어 있어서라는 응답이 32.9%로 가장 많았으며, 다음으로 입사지원 절차나 프로그램이 잘 되어 있어서라는 응답도 24.2%로 비교적 많았다.
이 외에 채용정보가 신속하게 업데이트 되어서 15.1%, 디자인이나 구성이 잘 되어 있어서 14.3%, 게시판이나 채용관련 Q&A코너가 활성화 되어 있어서 8.8%, 인턴십 정보가 많아서 2.8% 등의 순으로 집계됐다.
취업준비생은 기업의 채용홈페이지가 실제 해당 기업의 취업을 준비하는데 ‘도움이 되고 있다’고 생각하는 것으로 나타났다.
어느정도 도움이 된다는 응답이 42.7%였으며, 많이 된다는 응답도 29.6%로 많았다. 반면, 기업의 채용홈페이지가 취업준비에 도움이 되지 않는 다는 응답은 6.2%로 집계됐다.
한편, 실제 회사의 근무 경험이 없는 취업준비생들에게는 뉴스/기사나, 광고이미지, 회사 홈페이지 등이 기업의 이미지를 결정하는데도 많은 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.
기업의 이미지를 결정하는데 영향을 미치는 요인에 대해 조사 결과(*복수응답) 회가와 관련된 뉴스나 기사가 응답률 36.4%로 가장 높았으며, 다음으로 기업문화 33.9%, 광고 이미지 30.9%, 고객서비스 경험 29.6%, 회사 홈페이지 26.6%, 근무환경 24.8% 등의 순으로 조사됐다.
이 외에 연봉수준(22.3%), 제품 사용경험(21.2%), 회사의 경영방침(19.9%), CEO 이미지(12.8%) 등도 회사의 이미지를 결정하는 요인으로 나타났다.
원문기사보기 : http://enewstoday.co.kr/sub_read.html?uid=111004
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